Історія пошуку
Вибачте, за вашим запитом товарів не знайдено. Спробуйте змінити критерії пошуку
Шукаємо...
Пошук в категорії
Заступник HR-директора
Для роботи вам знадобляться:
- Досвід управління HR-процесами від 3-х років
- Стратегічне управління персоналом
- Управління повним циклом HR-процесів
- Формування HR-команди (підбір, розвиток, делегування)
- Фінансова грамотність (бюджетування HR-процесів)
- Досвід у рітейлі буде великою перевагою
- Високий рівень енергії, включеність, ініціативність
Вашими основними обов’язками будуть:
- Управління командою, побудова та координація роботи підлеглих
- Організація процесу підбору персоналу у магазинах
- Моніторинг HR-аналітики
- Формування HR- стратегії з урахуванням сезонності, плинності
- Запровадження систем наставництва та внутрішнього КР
- Побудова бренду роботодавця, співпраця з навчальними закладами
- Участь в автоматизації HR-процесів
З повагою, HR-команда «Сільпо» ❤️