«Сільпо» цінує життя і здоров’я людей понад усе, тож керівники на всіх рівнях передусім дбають про безпеку. Кожен працівник відповідає не тільки за безпеку особисту, а й людей навколо. Працівники вповноважені та зобов’язані повідомляти про потенційні ризики і втручатися, якщо можуть запобігти аварійній ситуації.
Розвивати культуру безпеки дорожнього руху (БДР).
Виявляти поточні та потенційні небезпеки, а також регулярно оцінювати ризики, які можуть негативно впливати на життя і здоров’я людей.
Використовувати сучасні технології для підвищення рівня БДР.
Швидко і ефективно реагувати на ДТП за участю авто компанії.
Інформувати та навчати працівників про охорону праці та вимоги з БДР.
Мотивувати водіїв дотримуватися правил безпеки праці.
Регулярно контролювати технічний стан автомобілів, а також те, як працівники використовують технічні засоби, інструменти, матеріали та засоби індивідуального захисту.
Співпрацювати із зацікавленими сторонами для обміну досвідом.
Аналізувати результати роботи, щоб невпинно вдосконалювати систему управління безпекою дорожнього руху.
Звісно, наші юристи наполягають, що офіційний документ теж має бути доступним – ось тут.